{"id":1000027125,"date":"2026-01-18T09:40:26","date_gmt":"2026-01-18T12:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/gazzettinoitalianopatagonico.com\/?p=1000027125"},"modified":"2026-01-18T09:40:29","modified_gmt":"2026-01-18T12:40:29","slug":"firmato-laccordo-nazionale-per-60mila-medici-di-famiglia-per-gli-aumenti-in-campo-300-milioni-annui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazzettinoitalianopatagonico.com\/?p=1000027125","title":{"rendered":"Firmato l\u2019accordo nazionale per 60mila medici di famiglia, per gli aumenti in campo 300 milioni annui"},"content":{"rendered":"\n<p>In campo 300 milioni di euro annui per gli aumenti di stipendio e novit\u00e0 importanti anche sul piano normativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Con il definitivo via libera della Conferenza Stato-Regioni, entra in vigore il nuovo&nbsp;<strong>Accordo collettivo nazionale (Acn) 2022-24 per il rinnovo della convenzione dei 60mila medici di Medicina generale<\/strong>. Un \u00abtraguardo importante\u00bb, secondo la categoria, e che arriva nel giorno in cui Forza Italia ha presentato un testo di legge che punta ad una maggiore flessibilit\u00e0 lavorativa sia per i medici di famiglia sia per gli ospedalieri eliminando il vincolo della incompatibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Soddisfatto il segretario generale della Fimmg (Federazione italiana medici di medicina generale), Silvestro Scotti, secondo cui si tratta di \u00abun cambio di passo importante, ma non siamo ancora al traguardo &#8211; afferma &#8211; ed entro giugno chiediamo si chiuda il nuovo accordo 2025-2027\u00bb. Per gli aumenti sono stanziati 300 milioni di euro annui: gli incrementi sono variabili ma, ad esempio, per un medico di famiglia cosiddetto &#8216;massimalista&#8217;, ovvero che ha 1.500 assistiti in carico, l&#8217;aumento medio sar\u00e0 di circa 609 euro mensili lordi. In generale, spiega Scotti, \u00abquesto Acn segna un cambio di passo per la medicina generale: si recupera l&#8217;arretrato 2022-2024, compresi 150 milioni di contribuzione previdenziale riferiti al 2024 e 2025, e si apre subito il cantiere 2025-2027, cos\u00ec da riallineare i rinnovi al periodo di riferimento. Sul piano economico, l&#8217;Acn riconosce un incremento complessivo vicino al 6%\u00bb. Sotto il profilo normativo, l&#8217;accordo \u00abintroduce correzioni mirate in attesa di una revisione organizzativa pi\u00f9 ampia nel prossimo rinnovo\u00bb. Tra le priorit\u00e0, maggiore flessibilit\u00e0 per i medici neo-genitori e forme di supporto per i medici in formazione titolari di incarichi temporanei. Il testo, rileva Scotti, \u00abrichiama anche alla responsabilit\u00e0 della prescrizione di esami e visite ritenuti appropriati da parte di tutti i medici coinvolti nel percorso\u00bb. L&#8217;accordo segna inoltre un passaggio ulteriore per l&#8217;integrazione dei medici nelle Case di Comunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Tiene conto delle mutate esigenze dei cittadini e dei professionisti anche il testo di legge presentato da FI.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;obiettivo \u00e8 consentire ai medici ospedalieri e convenzionati, ovvero i medici di famiglia, di scegliere se lavorare, al di fuori del proprio orario di lavoro, anche in altre strutture sanitarie &#8211; con ore aggiuntive retribuite &#8211; sia pubbliche che private convenzionate, sia ospedaliere che territoriali, ampliando cos\u00ec l&#8217;offerta sanitaria per i cittadini, essenziale per l&#8217;abbattimento delle liste d&#8217;attesa. Il regime di incompatibilit\u00e0, previsto dalla legge del 1991, ha sottolineato Antonio Tajani in veste di leader di FI, \u00abha l&#8217;effetto di ridurre il numero di medici disponibili nel Ssn per far fronte alle esigenze dei cittadini. La nostra \u00e8 una proposta di libert\u00e0\u00bb. Per rispondere alle maggiore domanda di salute, tenuto conto dell&#8217;attuale carenza di medici, ha spiegato Letizia Moratti, presidente della Consulta nazionale di FI, \u00absono necessarie soluzioni: se anche solo il 20-25% dei medici potesse offrire sei ore in pi\u00f9 settimanali, parliamo di milioni di prestazioni aggiuntive, con una riduzione effettiva delle liste d&#8217;attesa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Sulla stessa linea il ministro della Salute Orazio Schillaci: \u00abAvere un solo contratto fisso di 38 ore settimanali nel pubblico, come previsto attualmente, \u00e8 oggi anacronistico perch\u00e8 sono mutate le esigenze di cittadini e professionisti. Un medico giovane pu\u00f2, ad esempio, voler lavorare di pi\u00f9. Per questo rivendico maggiore flessibilit\u00e0\u00bb. Positivo il giudizio del sindacato medico Cimo-Fesmed: \u00abSi tratta di una misura che renderebbe pi\u00f9 attrattivo lavorare nella sanit\u00e0 pubblica &#8211; afferma il presidente Guido Quici &#8211; arginando la fuga dagli ospedali\u00bb. Per il segretario del sindacato dei medici ospedalieri Anaao Assomed, Pierino Di Silverio, invece, \u00abnon basta sancire l&#8217;abolizione delle incompatibilit\u00e0 del rapporto di lavoro dei medici, ma occorre ridisegnare e riscrivere le regole. Nessuna riforma &#8211; avverte &#8211; senza il coinvolgimento dei professionisti\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In campo 300 milioni di euro annui per gli aumenti di stipendio e novit\u00e0 importanti anche sul piano normativo. Con il definitivo via libera della Conferenza Stato-Regioni, entra in vigore il nuovo&nbsp;Accordo collettivo nazionale (Acn) 2022-24 per il rinnovo della convenzione dei 60mila medici di Medicina generale. 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