Con el inicio del 2026 ya en marcha, el Gobierno nacional dej\u00f3 definido el calendario oficial de feriados y d\u00edas no laborables que regir\u00e1 a lo largo del a\u00f1o. La medida, formalizada a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 164\/2025, publicada en el Bolet\u00edn Oficial y firmada por el jefe de Gabinete Manuel Adorni, establece no solo las fechas tradicionales, sino tambi\u00e9n los d\u00edas no laborables con fines tur\u00edsticos que permitir\u00e1n la conformaci\u00f3n de fines de semana largos y extralargos. El esquema contempla seis fines de semana largos de tres d\u00edas y cinco fines de semana XL de cuatro d\u00edas, una planificaci\u00f3n que apunta a estimular el turismo interno, ordenar la agenda comercial y brindar previsibilidad tanto al sector productivo como a las familias argentinas. Desde el Ejecutivo remarcaron que la pol\u00edtica de feriados tur\u00edsticos busca \u00abreducir los efectos negativos de la estacionalidad del sector tur\u00edstico, distribuyendo la actividad a lo largo del a\u00f1o\u00bb, una estrategia que se sostiene desde hace varias temporadas y que impacta de manera directa en destinos tradicionales y emergentes.<\/p>\n\n\n\n
LOS D\u00cdAS NO LABORABLES DEL 2026<\/p>\n\n\n\n
Entre las principales novedades del calendario aparecen tres d\u00edas no laborables con fines tur\u00edsticos, que no tienen car\u00e1cter obligatorio para el sector privado:<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 23 de marzo<\/p>\n\n\n\n
*Viernes 10 de julio<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 7 de diciembre<\/p>\n\n\n\n
Estas fechas fueron seleccionadas estrat\u00e9gicamente para acompa\u00f1ar feriados nacionales y generar pausas extendidas que favorezcan los desplazamientos y el consumo tur\u00edstico.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, desde el Gobierno aclararon que, al tratarse de d\u00edas no laborables, queda a criterio del empleador definir si se trabaja o no, por lo que el impacto real suele concentrarse en sectores como la administraci\u00f3n p\u00fablica, el sistema educativo y la banca.<\/p>\n\n\n\n
FERIADOS NACIONALES Y D\u00cdAS NO LABORABLES: CU\u00c1L ES LA DIFERENCIA<\/p>\n\n\n\n
Uno de los puntos que cada a\u00f1o genera dudas es la diferencia entre un feriado nacional y un d\u00eda no laborable. Durante los feriados nacionales, ya sean inamovibles o trasladables, rige el descanso dominical. En caso de que un trabajador deba cumplir tareas, la legislaci\u00f3n establece que debe percibir el doble de su salario habitual por esa jornada.<\/p>\n\n\n\n
En cambio, los d\u00edas no laborables con fines tur\u00edsticos no obligan a suspender actividades. Si el empleado trabaja, cobra su salario normal, sin ning\u00fan adicional. Por este motivo, no todos los trabajadores pueden aprovechar estos d\u00edas, especialmente en el sector privado.<\/p>\n\n\n\n
TODOS LOS FERIADOS INAMOVIBLES DEL 2026<\/p>\n\n\n\n
El calendario mantiene las fechas hist\u00f3ricas que no admiten traslado:<\/p>\n\n\n\n
*Jueves 1\u00b0 de enero: A\u00f1o Nuevo<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 16 y martes 17 de febrero: Carnaval<\/p>\n\n\n\n
*Martes 24 de marzo: D\u00eda Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia<\/p>\n\n\n\n
*Jueves 2 de abril: D\u00eda del Veterano y de los Ca\u00eddos en la Guerra de Malvinas<\/p>\n\n\n\n
*Viernes 3 de abril: Viernes Santo<\/p>\n\n\n\n
*Viernes 1\u00b0 de mayo: D\u00eda del Trabajador<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 25 de mayo: Revoluci\u00f3n de Mayo<\/p>\n\n\n\n
*S\u00e1bado 20 de junio: Paso a la Inmortalidad de Manuel Belgrano (D\u00eda de la Bandera)<\/p>\n\n\n\n
*Jueves 9 de julio: D\u00eda de la Independencia<\/p>\n\n\n\n
*Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepci\u00f3n de Mar\u00eda<\/p>\n\n\n\n
*Viernes 25 de diciembre: Navidad<\/p>\n\n\n\n
FERIADOS TRASLADABLES DEL 2026<\/p>\n\n\n\n
Algunas conmemoraciones se reorganizan para favorecer los fines de semana largos:<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 15 de junio: Paso a la Inmortalidad de Mart\u00edn Miguel de G\u00fcemes<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad de Jos\u00e9 de San Mart\u00edn<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 12 de octubre: D\u00eda del Respeto a la Diversidad Cultural<\/p>\n\n\n\n
*Lunes 23 de noviembre: D\u00eda de la Soberan\u00eda Nacional (trasladado desde el 20)<\/p>\n\n\n\n
TODOS LOS FINES DE SEMANA LARGOS DEL A\u00d1O<\/p>\n\n\n\n
Fines de semana largos (tres d\u00edas):<\/p>\n\n\n\n
*Del 1 al 3 de mayo<\/p>\n\n\n\n
*Del 23 al 25 de mayo<\/p>\n\n\n\n
*Del 13 al 15 de junio<\/p>\n\n\n\n
*Del 15 al 17 de agosto<\/p>\n\n\n\n
*Del 21 al 23 de noviembre<\/p>\n\n\n\n
*Del 25 al 27 de diciembre<\/p>\n\n\n\n
Fines de semana extralargos (cuatro d\u00edas):<\/p>\n\n\n\n
*Carnaval: del 14 al 17 de febrero<\/p>\n\n\n\n
*Memoria: del 21 al 24 de marzo<\/p>\n\n\n\n
*Semana Santa y Malvinas: del 2 al 5 de abril<\/p>\n\n\n\n
*Independencia: del 9 al 12 de julio<\/p>\n\n\n\n
*Diciembre: del 5 al 8 de diciembre<\/p>\n\n\n\n
Con el 2026 ya en marcha, el calendario oficial se presenta como una herramienta clave de planificaci\u00f3n. Para el turismo, representa una oportunidad de sostener el movimiento durante todo el a\u00f1o; para el comercio, un desaf\u00edo de adaptaci\u00f3n; y para los trabajadores, una agenda que permite anticipar descansos, viajes y reuniones familiares.<\/p>\n\n\n\n
Mientras tanto, como ocurre cada a\u00f1o, el verdadero impacto de los d\u00edas no laborables depender\u00e1 del sector, la actividad y la decisi\u00f3n de cada empleador. Lo cierto es que el 2026 ya arranc\u00f3 con fechas definidas y un cronograma que promete marcar el pulso de la actividad social y econ\u00f3mica del pa\u00eds.M.T.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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