El Hospital Garrahan anunci\u00f3 un aumento salarial considerado \u00abhist\u00f3rico\u00bb por sus autoridades, que beneficiar\u00e1 a todo su personal. La medida contempla una suba del 61% en la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, alcanzando a trabajadores de planta, contratados bajo empleo p\u00fablico, becarios y residentes con Beca Instituci\u00f3n. El incremento ser\u00e1 retroactivo al mes de octubre y se complementar\u00e1 con los bonos fijos que los empleados vienen percibiendo desde septiembre: $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el personal asistencial. Desde la conducci\u00f3n del hospital destacaron que la decisi\u00f3n se enmarca en una pol\u00edtica de reconocimiento al trabajo de los equipos de salud, t\u00e9cnicos y administrativos, y que fue posible gracias a la eficiencia financiera lograda en los \u00faltimos meses. \u00abEs un aumento salarial hist\u00f3rico\u00bb, expresaron desde la direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Una gesti\u00f3n orientada a la eficiencia y la transparencia<\/p>\n\n\n\n
Las autoridades del centro pedi\u00e1trico explicaron que el incremento se financia con recursos propios y no compromete la estabilidad presupuestaria del hospital. Seg\u00fan remarcaron, el Garrahan cuenta con fondos disponibles para adelantar el pago mientras aguarda los desembolsos del Gobierno nacional. Desde diciembre de 2023, la actual gesti\u00f3n inici\u00f3 una etapa orientada a la eficiencia, la transparencia y la recuperaci\u00f3n del equilibrio econ\u00f3mico. En 2025, ese proceso se aceler\u00f3, permitiendo recomponer los salarios sin afectar los servicios ni la atenci\u00f3n m\u00e9dica. \u00abLa eficiencia administrativa ha sido clave para fortalecer la atenci\u00f3n y reconocer el esfuerzo del personal. As\u00ed funciona una administraci\u00f3n ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven\u00bb, destacaron en un comunicado. La direcci\u00f3n tambi\u00e9n subray\u00f3 que, incluso en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles, cuando el hospital fue objeto de disputas pol\u00edticas, los trabajadores sostuvieron su compromiso con la salud infantil. \u00abEl m\u00e9rito y el esfuerzo recuperan su sentido en la vida del hospital\u00bb, concluy\u00f3 el texto oficial.<\/p>\n\n\n\n
Presi\u00f3n gremial y tensi\u00f3n en el hospital<\/p>\n\n\n\n
El anuncio del aumento salarial se conoci\u00f3 apenas una semana despu\u00e9s de una protesta encabezada por la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos (APyT), que ocup\u00f3 durante seis horas las oficinas centrales de la direcci\u00f3n m\u00e9dica en reclamo por descuentos aplicados a quienes participaron de medidas de fuerza. La manifestaci\u00f3n se desarroll\u00f3 el viernes pasado, entre el mediod\u00eda y las 18, y busc\u00f3 exigir la restituci\u00f3n de haberes descontados a enfermeras, instrumentadoras quir\u00fargicas y docentes del jard\u00edn maternal. Seg\u00fan el gremio, las quitas oscilaron entre $300.000 y $500.000. El delegado de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, asegur\u00f3 que \u00abel personal afectado abarca a madres solteras que no llegan a fin de mes, mientras las autoridades designan asesores con sueldos millonarios\u00bb. Y agreg\u00f3: \u00abLa crisis del Garrahan no solo no se resolvi\u00f3, sino que se profundiza. Exigimos di\u00e1logo y que den marcha atr\u00e1s con los descuentos criminales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Acusaciones y reclamos<\/p>\n\n\n\n
En un comunicado posterior, la APyT calific\u00f3 a la conducci\u00f3n del hospital como \u00abenemigos del Garrahan y de las infancias\u00bb y los acus\u00f3 de actuar \u00abcomo un interventor pol\u00edtico y autoritario\u00bb. Adem\u00e1s, denunciaron que el Consejo de Administraci\u00f3n fue designado \u00aba dedo\u00bb con el objetivo de \u00abocultar recursos generados por los propios trabajadores\u00bb. \u00abLa direcci\u00f3n debe irse, porque cada minuto que pasa las infancias y el equipo de salud estamos peor\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el texto, que tambi\u00e9n convoc\u00f3 a la continuidad de las medidas de protesta si no se reabren las instancias de di\u00e1logo. El clima interno, seg\u00fan reconocen distintas fuentes, sigue siendo tenso, aunque el reciente aumento salarial representa un gesto pol\u00edtico clave del Gobierno para descomprimir el conflicto. El desaf\u00edo de las pr\u00f3ximas semanas ser\u00e1 consolidar los canales de negociaci\u00f3n y garantizar la estabilidad laboral en uno de los hospitales m\u00e1s prestigiosos del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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